Wir sind sehr stolz auf unsere komplexen technischen Produkte, Geräte und Instrumente. Sie ermöglichen kleinere und schnellere, oft minimalinvasive Eingriffe. So gestalten wir die Zukunft der Medizintechnik mit innovativen Lösungen, die wir in enger Zusammenarbeit mit medizinischen Fachleuten entwickeln. Unsere Produkte bieten die beste Handhabung für eine optimale Behandlung der Patient*innen und ermöglichen somit bessere Ergebnisse.

Unsere Produkte sind in realen OP-Szenen im Fernsehen zu sehen. Auch das macht uns stolz.

Agile Methoden sind Teil unserer täglichen Arbeit. Die Herausforderung besteht darin, die Balance zwischen Agilität und den Vorschriften für Medizinprodukte zu finden. Wir arbeiten in selbstorganisierten, interdisziplinären Teams und übernehmen die volle Verantwortung für unsere Projekte.

Und wir stehen nicht still – denn wir wollen an der Spitze der neuen Technologien stehen.

Teamfähigkeit und Lösungsorientiertheit sind ebenso wichtig wie fachliche Qualifikationen. Ingenieur*innen, Designer*innen, Qualitätsmanager*innen, Einkäufer*innen, Software- und Verpackungsspezialist*innen (um nur einige zu nennen) – sie alle genießen die Zusammenarbeit in einer komplexen und sich schnell verändernden Branche. Und jeder gibt sein Bestes, denn nur die Summe aller Fähigkeiten führt zum Erfolg. Wir arbeiten gerne in einem komplexen, sich schnell verändernden Umfeld.

In unserer Abteilung arbeiten über 180 Kolleg*innen in multidisziplinären Teams zusammen, um innovative Produkte für die Zukunft zu entwickeln.

Wir sehen uns als Herzstück unserer Wertschöpfungskette. Schließlich produzieren wir mit unseren eigenen Händen die Produkte, die medizinische Fachkräfte weltweit verwenden. Darauf sind wir stolz. Dabei sind wir uns unserer Verantwortung bewusst – deshalb achten wir sehr auf höchste Qualität und verbessern ständig unsere Prozesse. Die Sicherheit der Patient*innen hat oberste Priorität für uns alle in der Produktionsabteilung.

Wir alle arbeiten mit modernster Produktionstechnik und in einem Team von qualifizierten Spezialist*innen auf allen Ebenen der Produktion. So können wir stabile Prozesse schaffen. Wir arbeiten eng zusammen und verbessern laufend unsere Arbeitsprozesse. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und bauen unser Unternehmen und die Zahl der Mitarbeiter*innen stetig auf.

Wir schaffen Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Teams, indem wir unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig fördern und ihre Fähigkeiten ausbauen.

Qualität und robuste Prozesse gewährleisten Produktsicherheit und verbessern die Ergebnisse für die Patient*innen.

Ingenieur*innen, Techniker*innen, Produktionsplaner*innen, Konstrukteur*innen, Facharbeiter*innen und Montagearbeiter*innen – unser Team ist vielfältig. Wir streben nach Perfektion und verbessern unser Know-how und unsere Qualifikationen mit vielfältigen Schulungen.

In unserer Abteilung arbeiten etwa 140 Kolleg*innen.

Wir verstehen uns als Wegbereiter. Das heißt, wir möchten unsere Kunden mit unseren Produkten dazu befähigen, ihre täglichen Herausforderungen zu meistern. Durch die Interaktion mit ihnen bei Schulungen, Messen und Workshops schaffen wir ein Bewusstsein für unsere Marke und finden maßgeschneiderte Lösungen für die Probleme unserer Kunden. Gemeinsam verbessern wir die Versorgung der Patient*innen – das ist unsere größte Motivation.

Indem wir uns auf die wissenschaftlich nachgewiesenen Werte unserer Lösungen konzentrieren, kommunizieren wir auf Augenhöhe mit den Fachleuten des Gesundheitswesens. Unser breites Wissen kombiniert mit ihrem medizinischen Fachwissen optimiert das Ergebnis für die Patient*innen. Wir engagieren uns für unsere Kunden und ermöglichen eine Peer-to-Peer-Kommunikation über digitale Plattformen. Auf diese Weise tauschen wir kontinuierlich Ideen aus und treiben den medizinischen Fortschritt voran – immer mit Blick auf die Patient*innen.

Wir sind Wissenschaftler*innen, medizinische Fachkräfte, Medizintechniker*innen, Kreativ- und Kommunikationsfachleute oder Trainer*innen. Deshalb denken wir marktorientiert aus Sicht der Kunden und Anwender. Und wir glauben fest an unsere Technologie und dass unsere Produkte den Patient*innen helfen werden.

In unserer Abteilung arbeiten etwa 55 Mitarbeiter*innen – allesamt absolute Spezialist*innen auf ihrem Gebiet.

Tägliche, routinierte chirurgische Eingriffe in Kliniken auf der ganzen Welt erfordern zuverlässig gewartete Erbe-Geräte und -Ausstattungen. Dafür setzen wir uns mit unserem ganzen Engagement und unserer ganzen Energie ein. Kunden brauchen unsere Produkte in einem funktionierenden Zustand, um eine gute Leistung in ihrem medizinischen Beruf auszuüben, ihre Investitionen zu sichern und um die höchsten Sicherheitsstandards für ihre Patient*innen zu gewährleisten.

Der Schlüssel zu unserem hervorragenden Service sind Schnelligkeit und Qualität. Die Verfügbarkeit der Produkte für die Chirurg*innen ist das Wichtigste. Fundiertes produkttechnisches Wissen und effiziente Prozesse ermöglichen schnelle Reaktionszeiten und zügige Reparaturen. Unsere erstklassigen Prüfgeräte können die Sicherheit und Zuverlässigkeit des Produkts in den Händen des Anwenders nachweisen.

Biomedizinische Ingenieure*innen und Servicetechniker*innen bilden den Kern unserer Abteilungen. Unterstützt von Verwaltungs- und Support-Mitarbeitern haben wir ein großartiges, kundenorientiertes Serviceteam, das in der Lage ist, mit der ganzen Welt zu kommunizieren. Wir sind erfahren in allen After-Sales-Aktivitäten wie Inspektion, Reparatur, Wartung, Updates und bieten technische Schulungen an. Und wir stellen sicher, dass alle Teile und Werkzeuge verfügbar sind.

In unseren verschiedenen Technikteams arbeiten etwa 40 Mitarbeiter*innen. Zusammen mit den Techniker*innen in unseren internationalen Serviceeinheiten ist die Zahl an Mitarbeiter*innen im Service Innen- und -Außendienst dreistellig.

Unsere Aufgabe ist es, täglich mit Leidenschaft und Hingabe mit Lebensretter*innen zu interagieren. Wir bieten Produkte und Lösungen der Spitzenklasse und leisten gleichzeitig einen Beitrag zu einer besseren Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt. Die Ergebnisse dieser Bemühungen und Interaktionen tragen auf direkte und indirekte Weise zu unserem großen Erfolg bei. Und sie ermöglichen es uns, ein respektierter Mitbewerber auf dem weltweiten Markt zu sein.

Für uns ist der Kunde König. Wir streben nach Erfolg und wollen unser Wissen erweitern und stets zur Stelle sein. Wichtig ist es für uns, die ausgezeichneten Beziehungen mit unseren geschätzten Kunden aufrechtzuerhalten.

Unsere Ziele: maximale Kundenzufriedenheit, Erreichen der Umsatzvorgaben. 

Wir wollen Hierarchien abbauen – bei der internen und externen Zusammenarbeit, um unseren Kunden Lösungen zu bieten. Wir sehen die Herausforderungen und lösen Probleme.

Wir sind Vertriebsprofis, Medizintechnikspezialist*innen und Geschäftsleute. Wir kennen unsere Kunden, können uns in ihre Lage versetzen und mit ihnen interagieren. Am Standort des Kunden haben wir Zugang zu den richtigen Kanälen und zu verschiedenen Interessengruppen. Wissen, Flexibilität und Dynamik sind unsere wichtigsten Erfolgsfaktoren.

Mehr als 90 Vertriebsmitarbeiter*innen im Headquarter und mehr als 500 arbeiten weltweit im Vertrieb.

Mehr als 1.200 Mitarbeiter*innen und eine große Anzahl an Geschäftspartner*innen sind abhängig von einer gut funktionierenden und stets verfügbaren IT – weltweit und jeden Tag rund um die Uhr. Alle Nutzer*innen der Erbe-IT-Dienstleistungen sollen ihre Aufgaben reibungslos und effizient erledigen können – das ist unser Anspruch an uns selbst. Damit bieten wir einen guten Service für unsere Kunden und letztlich auch für die Patient*innen.

Modernste Arbeitsplätze, perfekte Kommunikationslösungen und sichere IT-Anwendungen für unterschiedlichste Anwendungsszenarien machen unsere Prozesse hocheffektiv und dennoch schlank. Zu diesem Zweck haben wir IT-Spezialist*innen, die Prozesse und IT-Lösungen so gestalten, dass sie perfekt harmonieren.

IT-Profis mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Ausbildungen, die ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht haben, setzen Themen rund um die IT-Infrastruktur, IT-Anwendungen und den IT-Support mit höchstem Engagement und höchster Motivation um.

Derzeit sind wir mehr als 30 Mitarbeiter*innen innerhalb der weltweiten Organisation.

Wir sichern unsere technischen Innovationen und verteidigen unsere Patente und Marken. Dies schützt unser Unternehmen vor Plagiaten und vor dem Diebstahl unseres geistigen Eigentums. Denn unsere innovativen Produkte stehen für patentierte Sicherheit in der Anwendung. Das schafft Vertrauen bei unseren Kunden.

Übrigens: Seit 1851 haben wir 1.161 Patente in 176 Patentgebieten erhalten.

Wir denken vielschichtig und führen die verschiedenen Inhalte aus den Bereichen Technik, Recht, Marketing und Vertrieb zusammen. Täglich begleiten wir unsere engagierten Erfinder*innen aus den verschiedenen Disziplinen. Wir beraten unsere Abteilungen und das Management in Patent- und Markenfragen. Wir unterstützen die Innovationsprozesse und helfen, Innovationen voranzutreiben. Auf diese Weise sichern wir den Weg zu einer besseren Gesundheitsversorgung.

Wir sind stolz, dass wir diesen Beitrag leisten. Denn er ermöglicht es den Anwender*innen unserer Produkte, unsere neuesten Technologien zum Wohle der Patient*innen einzusetzen.

Wir sind Ingenieur*innen, Physiker*innen und Chemiker*innen mit einer Ausbildung im Patentrecht oder Kommunikationsfachleute und wir arbeiten mit Patentanwält*innen weltweit zusammen. Wir denken stets innovationsorientiert aus der Sicht des Kunden und letztlich im Sinne der Patient*innen. Wir glauben fest an unsere Technologie und an unsere Produkte, die den Patient*innen helfen werden.

Heute arbeiten vier Mitarbeiter*innen in unserer Abteilung – allesamt absolute Spezialist*innen auf ihrem Gebiet.

Die Zufriedenheit unserer Kunden hat für uns oberste Priorität. Wir haben unsere Lieferketten fest unter Kontrolle. Deshalb können wir jederzeit verfolgen, wo sich die Lieferung an unsere Kunden, an eine unserer Tochtergesellschaften oder an einen der mehr als 120 Fachhändler weltweit gerade befindet. Insbesondere die Einhaltung von Lieferterminen, hohe Qualität, Effizienz und Transparenz – nach außen wie nach innen – sind für unsere Kunden enorm wichtig. Das Erreichen all dieser Ziele bei optimalen Prozesskosten, Direct-to-Costumer, treibt uns jeden Tag aufs Neue an.

Um Prozesse mitzugestalten und Warenströme zu kontrollieren, nutzen wir unsere hochmoderne Lagerverwaltungssoftware. Bei unserem hohen Exportanteil von über 80 % sorgt unser eigenes Team Zoll und Außenwirtschaft für einen reibungslosen Ablauf. Unsere Einkaufsabteilung nutzt ein weltweites Warensortiment nach dem Motto: „Nur das Beste für unsere Produkte; immer die beste Therapie für die Patient*innen."

Zu unseren Einkaufs- und Logistikteams gehören Wirtschaftswissenschaftler*innen, Techniker*innen und Logistikspezialist*innen.

Etwa 15 Kolleg*innen arbeiten in der Einkaufsabteilung und 50 in der Logistik.

Unsere Abteilung verwaltet die Zahlungsströme im Unternehmen. Wir sind daher an allen Geschäftsprozessen beteiligt. Dies bedeutet, dass wir alle eine große Verantwortung haben.

Unsere Finanzsysteme können bei Anwendung auf die Unternehmenspolitik mit dem Navigationssystem eines Autos verglichen werden. Wir kennen das Zielbudget und wissen immer genau, wo wir uns gerade befinden. Genau deshalb sind wir so wichtig für das Unternehmen  –  und generell für alle unsere Mitarbeiter*innen. Wir sehen uns als interne Buchhaltungsberater für das gesamte Unternehmen.

Die monatlichen und jährlichen Finanzberichte sind für uns ein wichtiges Instrument. Sie ermöglichen es uns, nach außen ein Finanzbild zu präsentieren. Dieses wird wiederum von Interessengruppen wie Banken und Lieferanten zur Bewertung herangezogen. Da wir finanziell sehr gut aufgestellt sind, sind unsere Jahresabschlüsse bestens.

Unsere Finanzprozesse sind internationalisiert. Und kaum eine andere Abteilung im Unternehmen nutzt die Möglichkeiten der Digitalisierung so intensiv wie wir.

Wir sind Fachleute für das Rechnungswesen, Buchhalter*innen, Büroangestellte und kaufmännische Angestellte.

In der Finanzabteilung arbeiten etwa 20 Mitarbeiter*innen.

Wir verstehen uns als Schnittstelle zwischen fast allen internen Abteilungen und zu unserer Benannten Stelle sowie den Behörden – national und international. Wir stellen sicher, dass die Medizinprodukte den einschlägigen internationalen Normen entsprechen und wir kümmern uns um die Registrierungen und Zulassungen, die notwendig sind, um die Medizinprodukte weltweit zu vertreiben. Ohne uns, ohne Zulassungen, könnte kein Mediziner/keine Medizinerin unsere sicheren Qualitätsprodukte einsetzen, um den Patient*innen die bestmögliche Behandlung anzubieten.

Wir nutzen unser QM-System zur Verwaltung unserer Aufgaben. Wir verbessern regelmäßig unsere Prozesse, indem wir die weltweiten Vorschriften einhalten und neue Anforderungen erkennen und vor allem erfüllen. Wir begleiten die Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus, von der Entwicklung bis zur klinischen Anwendung. Die Erkenntnisse aus diesem Prozess kommen der Produktqualität und -sicherheit zugute.

In unserer Abteilung arbeiten Qualitätsingenieur*innen und -beauftragte, Biolog*innen, Mediziner*innen und Techniker*innen.

Wir sind mehr als 60 hochqualifizierte Spezialist*innen in unseren Teams.

Wir verstehen uns als Berater*innen unserer Mitarbeiter*innen.

Bei der Gestaltung der betrieblichen Abläufe und der Organisationsentwicklung entlang der Unternehmensstrategie behalten wir immer das Wohlergehen unserer Mitarbeiter im Blick. 

Eine moderne integrierte HR-Software bildet alle relevanten Prozesse ab und bietet Führungskräften und Mitarbeitern Self Services. 

Wir wenden den ERA-Tarifvertrag an und gestalten mit unserem Betriebsrat Betriebsvereinbarungen. In der Personalentwicklung beauftragen wir erfahrene Partnerunternehmen, konzipieren und trainieren aber auch selber. 

Unsere Mitarbeiter*innen sind Personalentwickler*innen, HR Business Partner, Recruiter, Entgeldspezialisten und HR Experten. Im Mobilitätsmanagement arbeiten Reise- und Fuhrparkspezialisten.

25 Mitarbeiter*innen arbeiten in der Personalabteilung in Tübingen. Weitere zehn Mitarbeiter*innen arbeiten in unseren internationalen Tochtergesellschaften und sind für die lokale Personalarbeit zuständig.

Ich mag den Zweck meiner Arbeit, denn wir bemühen uns, innovative Lösungen für Mediziner*innen zu finden, die letztlich den Patient*innen zugutekommen. Wir identifizieren und implementieren neue, aber einfache technische Lösungen für medizinische Bedürfnisse. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen und teilen gerne die Wissenschaft hinter unseren Anwendungen, sowohl mit medizinischen Fachleuten als auch mit Kolleg*innen aus anderen Abteilungen unseres Unternehmens.

Wir verstehen uns als Schnittstelle zwischen Technik, Wissenschaft und Medizin und arbeiten in einem kreativen, offenen Umfeld. Wir legen Wert auf eine interdisziplinäre und agile Denkweise, die es uns ermöglicht, über den Tellerrand zu schauen.

Wir fördern und fordern die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen – auch durch kontinuierliche Ausbildung am Arbeitsplatz. Wir bleiben in ständigem Kontakt mit wichtigen medizinischen Meinungsbildner*innen.

Wir sind ein ausgewogenes Team von Ingenieur*innen, Wissenschaftler*innen, Ärzt*innen, Techniker*innen und Laborant*innen. Wir sind organisiert in kompetenzzentrierten Teams, die in interdisziplinären Projekten zusammenarbeiten. Studierende tragen zu unserem Erfolg bei durch Praktika und Bachelor-, Master- und Doktorarbeiten.

In unseren Forschungsteams arbeiten etwa 75 Kolleg*innen.

Wir sind das Team für das Wohlbefinden all unserer Mitarbeiter*innen. Wir kümmern uns um Strom, Wasser, Klimaanlagen, Lüftung und Sanitäranlagen – um alles, was man in einem Firmengebäude braucht. Damit alles läuft, muss unsere Technik Tag und Nacht arbeiten. Wir sind uns dieser Verantwortung bewusst und deshalb rund um die Uhr erreichbar.

Wir sind auch für die Prozessumgebung verantwortlich, damit unsere Produkte sicher hergestellt und gelagert werden können. Schließlich muss sich der klinische Anwender/die klinische Anwenderin auf unsere Produkte, die für seine/ihre Patient*innen hergestellt wurden, verlassen können.

Unsere Firmengebäude sind alle mit modernster Technik ausgestattet, die weit über die gesetzlichen Anforderungen hinausgeht. Wir planen unsere Gebäudetechnik so, dass wir die Energiebilanz ständig und nachhaltig optimieren. Dazu gehören unsere Solartechnik, die Gebäudeautomation sowie unser Blockheizkraftwerk. Ein hoher Grad an Digitalisierung sowie an Automatisierungs- und Diagnosefunktionen hilft uns bei unserer täglichen Arbeit.

Wir sind Techniker*innen, Vorarbeiter*innen, Hausmeister*innen  – kurz gesagt allgemeine Fachkräfte für Energiemanagement und Haustechnik, Elektrik und Elektronik, Heizung und Lüftung, Klima- und Sanitärtechnik sowie Brandschutz.

In unserer Abteilung arbeiten etwa 20 Kolleg*innen.